
Le 27 mai, la commission présidée par Bernard Spitz et dont Fadila Mehal est la vice présidente a rendu son rapport au Président de la République. La Commission « Médias et Diversités » (suivre ce lien pour la composition) a été créée en avril 2009 par Yazid Sabeg, Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, et a réuni régulièrement une trentaine de professionnels, acteurs du monde de la communication et personnalités engagées en faveur de la diversité, afin de comprendre pourquoi les médias français dans leur ensemble restaient peu représentatifs de la diversité de la société française.
Afin d’appréhender cette question dans son périmètre le plus large, la Commission s’est organisée en quatre pôles (Formation, Gestion des carrières, Programmes, Information) et a dressé un bilan des blocages et des freins subsistant aujourd’hui dans les médias français.
En multipliant les rencontres avec les représentants des médias (plus de 80 personnalités auditionnées), en confrontant les expériences des pays étrangers, en faisant preuve d’audaces et d’initiatives, la Commission propose aujourd’hui un ensemble de mesures cohérentes, fortes, efficaces, à même de remédier à ce constat indigne d’un pays comme la France.
Ces mesures sont recensées et regroupées autour de cinq objectifs prioritaires :
D’ores et déjà la commission a obtenu que de nombreuses entreprises s’engagent et signent la Charte pour le développement de la diversité et de la transparence des procédures de recrutement :
Téléchargez le rapport complet de la Commission ci-dessous.
Vous trouverez par ailleurs toutes les annexes de ce rapport sur ce site internet.
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